Трудовой кодекс Российской Федерации


Трудовой кодекс Российской Федерации

Трудовой кодекс Российской Федерации — кодифицированный законодательный акт (кодекс) о труде, федеральный закон № 197 от 30 декабря 2001 года. Введён в действие с 1 февраля 2002 года вместо действующего до него Кодекса законов о труде РСФСР (КЗОТ РСФСР) от 1971 года. Кодекс имеет приоритетное значение перед другими принятыми федеральными законами, связанными с трудовыми отношениями, с указами президента, постановлениями правительства РФ и др. Определяет трудовые отношения между работниками и работодателями.

tk.mlhost.ru | Все права на размещенные материалы принадлежат их владельцам